21 października, w Generatorze Nauki GEN w Jaśle odbyła się konferencja pt. „Równi, choć różnorodni w pracy, to bardziej otwarci i kompetentni”. Jej celem było promowanie zasad równego traktowania, przeciwdziałania dyskryminacji, zarządzania różnorodnością w środowisku pracy oraz wspierania zatrudnienia dojrzałych pracowników. W wydarzeniu uczestniczyli lokalni przedsiębiorcy oraz ich pracownicy zainteresowani tematyką równości i nowoczesnego zarządzania.
Organizatorem wtorkowej konferencji była Fundacja Karpacki Klaster Ekonomii Społecznej, która pełni także rolę partnera projektu. Wydarzenie odbyło się w ramach realizacji projektu „Wspieraj z nami równość i niedyskryminację na podkarpackim rynku pracy”. Realizatorem projektu jest Fundacja Aktywna Galicja.
W programie znalazły się cztery prelekcje. Pani Marta Kabara-Dziadosz – specjalistka ds. rozwoju społeczeństwa obywatelskiego, omówiła zagadnienia związane z traktowaniem obcokrajowców zatrudnionych w polskich przedsiębiorstwach. Pan Bartłomiej Kędzior – ekspert z zakresu prawa pracy i bezpieczeństwa, przedstawił problematykę mobbingu i stresu w miejscu pracy. Pani Katarzyna Zielińska-manager zarządzania i mentor, zaprezentowała sposoby utrzymania równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.
Pani Magdalen Łaszkiewicz – trenerka biznesu, wieloletni przedsiębiorca, księgowa i specjalistka ds. personalnych, podczas swojej prelekcji zwróciła naszą uwagę na to, jak ważne jest, aby przy wprowadzaniu innowacji w przedsiębiorstwach odpowiednio dostosować formę adaptacji do wieku i kompetencji pracowników, szczególnie w kontekście programów. Po każdym wystąpieniu odbyły się krótkie debaty z udziałem uczestników, które umożliwiły wymianę doświadczeń oraz praktycznych rozwiązań dotyczących wdrażania zasad równego traktowania w lokalnych przedsiębiorstwach.
Projekt pt. Wspieraj z nami równość i niedyskryminację na podkarpackim rynku pracy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus Priorytet nr FEPK.07.00 „Kapitał ludzki gotowy do zmian” programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021 – 2027 Działanie FEPK.07.08 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców.
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy.
