Prelegentami na konferencji będą specjaliści od zarządzania zasobami ludzkimi, prawa, komunikacji, w tym z renomowanych firm, takich jak Nowy Styl, Sedlak&Sedlak czy BorgWarner Poland.
W Generatorze Nauki w Jaśle 20 listopada odbędzie się Konferencja pt. „Firma Równych Szans” organizowana przez Jasielskie Stowarzyszenie Przedsiębiorców i firmę INNOVO. To pierwsza taka konferencja w naszym regionie dotycząca m.in. tematyki przeciwdziałania mobbingowi w pracy, nierównościom wynagrodzeń, zarządzaniu różnorodnością i różnicą pokoleniową w miejscu pracy.
Konferencja dedykowana jest dla małych i średnich firm, pracowników działów HR, kadry zarządczej, a także dla wszystkich zainteresowanych przedsiębiorców i instytucji okołobiznesowych.
Rejestracji na konferencję można dokonać poprzez formularz FORMULARZ REJESTRACYJNY , a szczegółowy program poznać tutaj https://jsp.org.pl/wydarzenie/frs/
Program
godz. 8.30 – 9.00
Rejestracja i przywitanie gości
godz. 9.00 – 9.20
[WPROWADZENIE]
Czy Twoja firma to „firma równych szans”?
Katarzyna Zielińska – Coach Business Partner, Manager – Katarzyna Zielińska Coaching i Mentoring, Biecz
[MODUŁ 1 – NIEDYSKRYMINACJA]
godz. 9.20 – 10.15
Mobbing i molestowanie – jak rozpoznać i zapobiegać nadużyciom w miejscu pracy
Katarzyna Pabian – Radca Prawny, partner – KPP Kancelaria Pabian i Partnerzy, Jasło
Ewelina Wójcik – Radca Prawny, Parter – KPP Kancelaria Pabian i Partnerzy, Jasło
godz. 10.15 – 10.30
Normatywne ujęcie mobbingu w polskim prawie pracy – wybrane zagadnienia
Maria Bosak-Sojka – Dr hab. Prof. Uniwersytetu Rzeszowskiego – Uniwersytet Rzeszowski, Rzeszów
godz. 10.30 – 11.00
Praktyczne wdrożenie procedury przeciwdziałania mobbingowi w Nowym Stylu
Karolina Bolesta – HR Team Liderka, Rzeczniczka ds. Etyki – Nowy Stylu, Jasło/Krosno
godz. 11.00 – 11.30
Równość wynagrodzeń kobiet i mężczyzn
Piotr Sedlak – Partner Zarządzający – Sedlak & Sedlak, Kraków
Anna Prusak – Specjalista ds. Wynagrodzeń – Sedlak & Sedlak, Kraków
[MODUŁ 2 – ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ]
godz. 11.30 – 12.00
Różnorodność zaczyna się od nas: małe gesty, duże zmiany
Barbara Osuchowska – Senior Global HR Manager – BorgWarner Poland, Jasionka k. Rzeszowa
Kamila Drewniak – Communication and Employer Branding Specialist – BorgWarner Poland, Jasionka k. Rzeszowa
godz. 12.00 – 12.30
Przerwa lunchowa
godz. 12.30 – 13.00
Debata
Prowadząca: Katarzyna Zielińska
godz. 15.30
[WARSZTATY]
godz. 13.00 – 13.30
Prezentacje warsztatów
godz. 13.30 – 15.00 (aula GEN)
Jak wykorzystania raporty Sedlak & Sedlak.
Po co, dla kogo, jak korzystać, na czym się skupić?
Piotr Sedlak – Partner Zarządzający – Sedlak & Sedlak, Kraków
Anna Prusak, Specjalista ds. Wynagrodzeń – Sedlak & Sedlak, Kraków
godz. 13.30 – 14.30 (sala PAS)
Różnorodność to szansa a nie bariera – naucz się z tego korzystać
Katarzyna Zielińska – Coach Business Partner, Manager – Katarzyna Zielińska Coaching i Mentoring, Biecz
godz. 14.30 – 15.00 (sala PAS)
Rola dodatków pozapłacowych w budowaniu równości w firmie
Tomasz Podciborski – Menedżer ds. Sprzedaży Korporacyjnej – Lux Med, Rzeszów
godz. 15.30
Zakończenie konferencji
