W pracy nie ma miejsca na dyskryminację!

24 czerwca, w Generatorze Nauki GEN w Jaśle odbyła się konferencja pt. „Równi, choć różnorodni w pracy, to bardziej otwarci i kompetentni”, której celem było promowanie zasad równego traktowania, przeciwdziałania dyskryminacji, zarządzania różnorodnością w środowisku pracy oraz zatrudniania dojrzałych pracowników. W wydarzeniu wzięli udział lokalni przedsiębiorcy wraz ze swoimi pracownikami. W programie konferencji nie zabrakło interesujących prelekcji oraz inspirujących rozmów podczas debat poświęconych jej głównym zagadnieniom.

Organizatorem wtorkowej konferencji była Fundacja Karpacki Klaster Ekonomii Społecznej, która pełni także rolę partnera projektu. Wydarzenie odbyło się w ramach realizacji projektu „Wspieraj z nami równość i niedyskryminację na podkarpackim rynku pracy”. Realizatorem projektu jest Fundacja Aktywna Galicja.

Do udziału w konferencji zaproszono trzech prelegentów. Pani Marta Kabara-Dziadosz – specjalistka ds. rozwoju społeczeństwa obywatelskiego skupiła się na zagadnieniu związanym z traktowaniem obcokrajowców zatrudnionych w polskich przedsiębiorstwach ze szczególnym uwzględnieniem równego traktowania w środowisku pracy. Pan Bartłomiej Kędzior – specjalista z zakresu prawa pracy i bezpieczeństwa omówił przejawy i skutki  mobbingu oraz stresu w miejscu pracy. Pani Katarzyna Zielińska – manager zarządzania, mentor przedstawiła potrzebę, ważność i sposoby na zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. Prelekcjom towarzyszyły kilkunastominutowe debaty z udziałem uczestników konferencji.   

Projekt pt. Wspieraj z nami równość i niedyskryminację na podkarpackim rynku pracy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus Priorytet nr FEPK.07.00 „Kapitał ludzki gotowy do zmian” programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021 – 2027 Działanie FEPK.07.08 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców.